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Última modificación 2022-12-21T14:31:41-05:00

Disfruta de caminatas empresariales

Disfruta de caminatas empresariales

Actividades para las empresas al aire libre o Team Building Outdoor son técnicas que cada vez cobran más fuerza, por eso como pausa activa y corporativa, una caminata empresarial funciona muy bien, pero no solo es eso, sino la importancia de tener una conexión abierta entre nuestros colaboradores, es lo que permite un trabajo más ameno entre compañeros de la compañía, es por ello que en Red de Árboles, además de brindar un aporte significativo para el planeta, permite una actividad diferente, real y amigable para las empresas.

 

No solo se trata de dinámicas realizadas con la orientación de un experto, donde se plantean actividades lúdicas que demandan de un esfuerzo físico, psicológico y trabajo en equipo, sino de degustar, sacar frutos de ello, pues, a pesar del cargo que tenga cada cual, hay algo que nos une; la humanidad y es ello, lo que se refleja y evidencia en una caminata lúdica, porque de ella podemos sacar cambios de actitud – y sobre todo- nuevas soluciones que pueden darse como pilar para la compañía, además de unión y fortalecimiento de lazos entre los diferentes departamentos que compone la empresa.

 

 

Team Bulding y Recursos humanos 


Para el área de recursos humanos debe siempre primar el bienestar y salud mental de los colaboradores, pues son ellos los que se encargan de centrarse en la paz mental de cada uno de ellos y para ello, una caminata empresarial, permite a nuestro organismo un bienestar físico, mental y social. 



El team building, un concepto desarrollado por el psicólogo social William McDougal donde se estudia lo importante que es para una empresa formar equipos de trabajo y saber cuáles son las condiciones adecuadas para que tengan buen rendimiento y disfruten de un ambiente óptimo.

 

El trabajo diario, el estrés y el cansancio deja agotado nuestro espíritu, nuestra forma de pensar claro y como método para estructurar lazos y mejorar esas anomalías, es necesario crear un ambiente de esparcimiento por medio de una conexión ambiental, además como forma diferente para celebrar el día del empleado queda muy bien, el hecho de exponerse a la luz del sol, (donde este nos brinda nutrientes y sintetiza la vitamina C), es el hecho de apreciar la biodiversidad.

 

Podemos resumir de esta práctica que, esos lazos afectivos entre diferentes edades y departamentos de la compañía, genera el impulso innato de manejo del grupo y pautas de comunicación asertiva, también hábitos de conciencia como el ahorro de papel y energía, además de:

 

  • Liderazgo

  • Compañerismo

  • Creatividad

  • Escucha activa

  • Cohesión Grupal

  • Motivación

  • Identidad institucional

 

¡Saca a las personas de su zona de confort, para que puedas ver cambios en su actitud y veas la búsqueda de nuevas soluciones!
 

 

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